Mužské privilégium, čo to je a ako to vyzerá v skutočnom živote

Pokiaľ o tom nechceme hovoriť, stále existuje mužské privilégium. Nesadaj tam a prevráťte si oči. Je to pravda. Čítajte ďalej a vypočujte si ma.

Predstavte si, že vchádzate do reštaurácie a odmietnuť službu, pretože máte blond vlasy. Znie to smiešne, správne? Aj keď je to extrémny príklad diskriminácie, ako je táto.

A teraz si pravdepodobne myslíte: „Ale pozrite sa, ako ďaleko sme sa dostali! Ženy môžu hlasovať, sú generálnymi riaditeľmi spoločností a máme rovnaké práva!„Pravda. Najhorší druh diskriminácie je však taký, ktorý je skrytý ... druh, o ktorom ani nepoznáte, existuje.

Napríklad povedzme, že vaše meno je Jung-soo yi. Narodili ste sa v Amerike, ale vaši rodičia sú z Kórey, a preto, vaše cudzie meno. Ak pošlete životopis na prácu a nikdy nedostanete pohovor, ako viete, že niekto na druhom konci nevidel váš životopis a povedal si: „Nechcem, aby tu pracovali žiadni cudzinci!"

Znie to hlúpo, ale stáva sa to. A to je na hovno.

Pôvod mužského výsad

Stále žijeme v patriarchálnej spoločnosti. Inými slovami, muži majú stále viac energie ako ženy. V skutočnosti iba asi 3% generálnych riaditeľov hlavných spoločností sú ženy. To znamená, že 97% sú muži! Hieš. Stále si myslím, že rovnosť existuje?

A čo šport? Kedy bol naposledy, keď sa celý svet naladil, aby sledoval finále WNBA alebo ženského futbalu? Hmmm, nikdy.

Prečo muži stále dominujú?

Teraz ma nechápte zle, existujú niektoré spoločnosti, ktoré mali/majú matriarchálny systém *Ženy mali moc *. Ale sú dosť zriedkavé.

Pôvod mužského výsad sa vracia späť k dňom Cave Man Days. Ako vedeli ľudia, kto mal viac moci? Nie tým, koľko peňazí mali. Ale skôr z fyzickej sily, ktorú vlastnili. Myslieť na to. Každý, kto má fyzickú výhodu oproti inému, mal vtedy všetky výhody. A do istej miery, dokonca aj teraz.

Ľudia teda práve preniesli túto fyzickú výhodu do iných oblastí spoločnosti. Kto zarába viac peňazí, kto získa viac príležitostí, s ktorými sa bude zaobchádzať lepšie, atď.

Príklady privilégií mužského pohlavia

Rovnako ako neznámy dôvod, prečo by ste sa nemuseli vyzvať na pracovný pohovor *Neviditeľná diskriminácia *, pravdepodobne si ani nevšimnete okolo seba privilégiá mužov. V našej spoločnosti je také všadeprítomné, že väčšina ľudí je k nej slepá. Ale aby som vás osvietil, tu je niekoľko bežných príkladov privilégií mužov.

#1 muži môžu byť asertívni alebo dokonca agresívni a je to v poriadku. To platí najmä na pracovisku. Ak váš šéf alebo generálny riaditeľ kričí a je priamy a agresívny, je to druh normálneho *myslím, že Donald Trump *. Ale ak žena urobí to isté, potom je považovaná za suku.

#2 muži môžu spať okolo a byť gombík, ale ženy, ktoré robia to isté, sú trampy. Aj keď to nie je také pravda, ako to bolo pred desiatkami rokov, stále existuje OL 'Double Standard. A ani predstieraj, že to tak nie je!

#3 muži nemusia meniť svoje meno, keď sa vydajú. Či už to viete alebo nie, táto tradícia žien meniacich mená je to, že bývali majetkom mužov. Bola majetkom jej otca, kým sa nevydala a bola majetkom jej manžela. Prečo nemôžu muži zmeniť svoje mená? Ak áno, považuje sa to za čudné. To nie je fér.

#4 Väčšina z nás používa mužský jazyk. „Generický HE“ je to, ako väčšina ľudí píše a hovorí. Inými slovami, používajú na opis vecí *s výnimkou lodí a automobilov mužské slová, čo je čudné *. Ale ak nepoznáte sex psa, zvyčajne to nazývate „on.“Alebo plyšový medveď je„ on.„Je to len zakorenené do nás.

#5 Muži si môžu kúpiť auto alebo si ich opraviť bez toho, aby sa obávali vytrhnutia. Urobili štúdiu o rase a bolo dokázané, že bieli ľudia majú finančnú výhodu, keď kupujú autá kvôli „bielym privilégiám.„To isté platí pre mužov nad ženami. Smutné ale pravdivé. A ak potrebujete nejaké opravy, môžu si myslieť, že žena s modrookmi s blond vlasmi nemá potuchy o autách, a tak ju vytrhnite. 

#6, keď je muž dobrý otec, za to ho chváli. Umožňuje svojej žene ísť von na dievčatá? Wow! Aký skvelý chlap! Mení plienky? Hieš! Muž roka! Ale keď to ženy robia, je to jednoducho „normálne“ a nedostanú sa.

#7 Je v poriadku, aby boli muži starší a tučnejší. Starší muž je „rozlíšený“, ale staršia žena je stará. Ak chlap získa pivo, hej, žiadny veľký problém. Ale ak žena po narodení získa 20 libier, je to tragédia! Ideály krásy pre mužov a ženy sú veľmi odlišné ... a nespravodlivé.

#8 môžete byť singelom ako 45-ročný muž a nebudete sa považovať za čudný. Nie, je iba „nezávislý“ alebo „vyberavý.„Ale ak žena rovnakého veku nie je vydatá s deťmi * alebo aspoň rozvedená ... to znamená, že si ju aspoň niekto skutočne vzal *, potom je šialená mačka. Fér? Myslím, že nie! Kto má povedať, že všetky ženy sa chcú vydať a mať deti? Ale sme za to súdení bez ohľadu na to, či je to podľa výberu alebo nie.

#9 Muži sú menej pravdepodobné, že sa stanú obeťou trestného činu alebo zneužívania. Kedy ste naposledy počuli o znásilnení muža? Presne. A kedy ste niekedy počuli o žene vo vzťahu, že je zneužívateľkou? Som si istý, že sa to stáva, ale priznajme si to - zvyčajne je to muž, ktorý je zneužívateľom.

#10 V televízii a vo filmoch je viac mužských postáv. Výskum to dokázal. V médiách je viac mužov ako ženy a zastávajú silnejšie úlohy *vrátane úloh titulov *. Tiež, keď v Hollywoode starnú muži.

#11 Nie je to šokujúce ani nezvyčajné, keď muž kandiduje na prezidenta. Nie, toto nie je politické vyhlásenie. Keď sa však Hillary Clintonová stala prvou hlavnou kandidátom na prezidenta Spojených štátov, vytvorila históriu. Ľudia, počúvajte. U.Siež. má 240 rokov a práve sa dostávame do bodu, keď bola žena brať vážne za prezidenta. A teraz stále musíme počkať, kým sa jeden skutočne zvolí.

#12 muži sú platení viac za svoju prácu. Ženy zarábajú približne 78 centov na mužský dolár. A to je pre biele ženy. Africké americké ženy vyrábajú 64 centov, indiánske ženy vyrábajú 59 centov a ženy Latina zarobia 54 centov. Diskriminačný? Jo. A Mužské privilégium.

#13 Je to urážka, ak sa muž „hodí ako dievča." Alebo plače ako dievča. Veríte tomu, že je to vlastne bežná urážka, keď sa muži porovnávajú so ženou? To automaticky predpokladá, že ženy sú „menej ako“, a ak je muž ako žena, potom sa nesmú rešpektovať. Áno, rád by som videl, ako sa porodí muž ... potom by sme videli, ktorý pohlavie je silnejší a lepší. Len povedz!

#14 Ľudia predpokladajú, že práca mimo domu je vynikajúca. Ak niektorý rodič zostane doma s deťmi, zvyčajne je to mama. A väčšina ľudí si myslí, že je to „ľahké“ a že človek musí tvrdo pracovať na podpore rodiny.

Ver mi, každá žena, ktorá má deti, by pravdepodobne so mnou súhlasila, že byť pobytom doma je najťažšou prácou, ak! Robíte to 24/7 bez platenia. A to sa nezmení. Čo sa deje so svetom?

#15 Keď je žena s terminálnym titulom vydatá, osloví sa ako „pani.„Nie„ Doktor." Poznám tento z osobnej skúsenosti. Keď má samec m.D. alebo pH.D. a je ženatý, ľudia ho stále volajú Dr. Tak a tak. Ale keď je žena, ktorá drží rovnaký titul a povolanie, vydatá, je „pani. Tak a tak.„Prečo je to tak, že si človek zachováva svoj profesionálny titul bez ohľadu na rodinný stav, ale nie žena? Je to privilégium mužov.

Druh vás núti hmmmm, hm?

Aj keď privilégium mužov stále existuje, je na nás všetkých, aby sme zvýšili povedomie. A predovšetkým, nebuďte diskriminační a bojujte za rovnaké práva pre všetkých ľudí.