Ako predefinovať rodové úlohy v domácich prácach

Pohlavie je sociálny konštrukt a napriek tomu je takmer všetko v našej spoločnosti navrhnuté na pamäti pohlavie. Oddelenie práce sa uskutočnilo na základe týchto skreslených myšlienok o tom, ako má konkrétny pohlavie konať a pracovať.

Tradičné rodové úlohy v domácnosti v „normálnom“ heterosexuálnom vzťahu boli navrhnuté tak, aby muži mohli chodiť do práce a bojovať proti vojnám, zatiaľ čo ženy zostali doma, aby sa postarali o každú povinnosť v domácnosti, vrátane starostlivosti o deti, varenie, čistenie, hranie sestry a učiteľa, a tak ďalej a tak ďalej. Ale preč sú dni, keď muži išli na hranice, aby viedli vojny, zatiaľ čo ženy zostali doma, aby sa postarali o deti a queers zostali v skrini a snažili sa zostať čo najtiškovejšie.

Čas na prehodnotenie tradičného a rodového oddelenia práce?

Obsah

• Čas na prehodnotenie tradičného a rodového oddelenia práce?
• Prečo je pohlavie dôležité, pokiaľ ide o úlohy doma?
• Ako predefinovať rodové úlohy v domácich prácach
  • 1. Rozdeľte prácu fyzickej domácnosti rovnako
  • 2. Robte tiež emocionálnu prácu
  • 3. Uprednostňovať rodinné povinnosti
  • 4. Ukážte deťom, ako vyzerá partnerstvo
  • 5. Kariéra podpory partnera
  • 6. Podpora partnera ako rovnocenného

Rodové úlohy v štatistikách domácnosti ukazujú, že dnes ženy tvoria väčšie percento pracovnej sily ako muži. A predsa, pokiaľ ide o domáce povinnosti, ženy stále robia dvakrát toľko ako muži. To vytvára smiešne skreslené rodové úlohy v domácich prácach, kde sa očakáva, že pracujúce matky sa budú starať o kancelárske povinnosti a domáce práce. Spoločnosť ju posudzuje podľa jej schopnosti vyvážiť domáce povinnosti a profesionálnu prácu.

Od žien sa často očakáva, že jednotne vyvážia všetky povinnosti, ktoré prichádzajú s manželstvom a kariérom. Ak sa odváži sústrediť sa na svoju kariéru trochu „príliš veľa“, je často hanobená. Ale zatiaľ čo „neúprosná kariéra“ je prevládajúcim stereotypom, muži nie vždy čelia podobným problémom. Jeho pokusy o pomoc sú ocenené ako hrdinský, zatiaľ čo jeho nezáujem o účasť na práci v domácnosti sa zvyčajne považuje za normálne. Našťastie táto čestne dosť pokrytecká dynamika - kde sa očakáva, že pracujúca žena bude robiť hodiny domácej práce pre domácnosť, zatiaľ čo manžel prispieva len málo k ničomu - sa v týchto dňoch začína viac a viac spochybňovať.

Možno je to len ďalšie neočakávané, ale vítané, účinok pandémie. Keďže stále viac a viac manželov pracuje z domu, sú svedkami sedadiel predného radu, koľko fyzického úsilia a emocionálnej práce ide na udržanie behu domácnosti. Pomáha im uvedomiť si úlohu rodiny v rodovej nerovnosti. Keďže stovky tisíc detí zostávajú doma kvôli uzavretým školám po celom svete, manželia teraz musia vstúpiť a prijímať percento z pracovnej záťaže.

Keďže ženy tvoria obrovské percento základných zdravotníckych pracovníkov, existujú tisíce prípadov, keď manželia musia skutočne vyzdvihnúť plášť a starať sa o dom pri práci z domu, zatiaľ čo ich partneri pracujú dlhšie hodiny.

Časy sú a-changin 'a predefinovanie rodových úloh v domácich prác. Trvalo to pandémiu, kým sa vrátil skutočne domov, ale je to aspoň začiatok.

Súvisiace čítanie: Ako sa zmenila definícia manželstva v priebehu času?

Prečo je pohlavie dôležité, pokiaľ ide o úlohy doma?

Pohlavie bolo vždy dôležité, pokiaľ ide o definovanie úloh doma. Rozdiel je, doteraz sme sa rozhodli nezohľadniť hodiny neplatenej fyzickej a emocionálnej práce, ktorú musí žena vložiť, aby prevádzkovala domácnosť a zároveň si často zachovala profesionálny život. Žena, ktorá sa vracia z kancelárie a začína sa pripravovať na večeru, zatiaľ čo manžel sa vracia zo svojej práce a sedí pred televízorom s pivom v ruke - celkom normálny obraz, správne? Keďže čoraz viac ľudí pracuje z domu a deti zostávajú doma zo škôl, tento „normálny“ obrázok sa začína pýtať. A s dobrým dôvodom.

Manželia si začínajú uvedomovať boj o vyváženie práce, domáce práce a starostlivosť o deti - niečo, čo sa zvyčajne považuje za súčasť popisu práce ženy. Malo by byť nemencom, že predefinovanie úloh a delenie práce v domácnosti podľa jedinečných potrieb každej rodiny by viedli k pozitívnym výsledkom.

Páry, ktoré zdieľajú povinnosti v domácnosti, majú tendenciu bojovať menej a pravdepodobne budú oveľa lepšie vybavené na riešenie problémov a mimoriadnych udalostí ako partneri. Vedie to k lepšiemu porozumeniu medzi partnermi a vedie k zdravšej dynamike energie v domácnosti. Rodová nerovnosť v domácich prácoch a konfliktoch medzi pracovnou rodinou sú navzájom priamo spojené. 

Na pracoviskách je obrovská úloha rodiny v rodovej nerovnosti. Avšak, dievčatá, ktoré vyrastajú v domovoch, kde sa o prácu v domácnosti starajú obaja rodičia. Manželka aj manžel profesionálne profesionálne z takéhoto rozdelenia práce - s tým, že ženy sú schopné lepšie vystupovať vo svojich pracovných priestoroch kvôli poklesu obáv z povinností v domácnosti a muži, ktorí sa ujali ľahšie požiadať o rodičovské listy, flexibilné plány a ďalšie také profesionálne profesionálne výhody, ktoré sú zvyčajne stereotypne považované za „len pre ženy."

Súvisiace čítanie: Rodová rovnosť v manželstve a starostlivosť o rodičov v starobe

Ako predefinovať rodové úlohy v domácich prácach

Spravodlivé rozdelenie práce v domácnosti ponúka skvelé výhody. Niet teda divu, že čoraz viac moderných párov sa pokúša predefinovať rodové role v domácich prácoch. Ak uvažujete o rovnakom duchu, tu je niekoľko rád, ktoré môžu pomôcť:

1. Rozdeľte prácu fyzickej domácnosti rovnako

Rovnakým rozdelením domácich prác máme na mysli každého partnera, ktorý robí svoj spravodlivý podiel práce. To by samozrejme znamenalo zohľadnenie plánov, pracovných zaťažení každého partnera a všeobecnej pohody. Ak pracuje neskoro, môže si vyzdvihnúť uvoľnenie a pomôcť deťom s domácimi úlohami. Veci také malé, ako nečakať, až sa vráti z práce a začne večeru a rozdeliť kuchynské role, môžu rovnako zázraky pracovať. Empatia a čestná komunikácia sú dôležité a zároveň rozdeľujú prácu týmto spôsobom.

2. Robte tiež emocionálnu prácu

Nenechajte len emocionálne práce na svojej manželke. Plánovanie jedál, aktivít, organizovanie rozvrhov detí pri konaní svojich otázok a ich donútenie, aby robili veci, je tiež vyčerpávajúca práca. Emocionálne úsilie, emocionálna práca ide o sledovanie toho, čo je potrebné urobiť, čo je potrebné kúpiť, kto je potrebné zaplatiť, kto potrebuje injekcie v avšakch a akej diere potrebuje okamžitú opravu. Nezabudnite rozdeliť emocionálnu prácu, takže celá zodpovednosť nespadá na jedného partnera.

3. Uprednostňovať rodinné povinnosti

Rovnako ako ženy sa učia uprednostňovať rodinné potreby a povinnosti, aj muži by mali aj muži. Práca by nemala byť dovolené prevziať svoj život takým spôsobom, aby ste nemohli vziať deti na svoje futbalové hry, keď ste povedali, že by ste a nikdy ste schopní pomôcť s prácami. Rodinné povinnosti by mali získať toľko priority ako pracovné povinnosti, ak nie viac. Preto je dôležité sledovať váš výkon nielen ako profesionál, ale ako partner a rodič.  

Súvisiace čítanie: Prečo si ženy musia vybrať medzi kariérou a rodinou

4. Ukážte deťom, ako vyzerá partnerstvo

Byť ich vzormi. Ukážte, ako vyzerá spravodlivé rozdelenie práce. Otvorene diskutovať o diskriminácii rodov v rodinných štruktúrach a o tom, ako by sa to malo riešiť. Naučte svoje deti, ako vyzerá skutočné a rovnaké partnerstvo. Vaše deti vyrastú, aby očakávali a ponúknu podobnú úroveň spravodlivosti svojim partnerom a kolegom bez ohľadu na ich pohlavie.

5. Kariéra podpory partnera

Ako jej partner si môžete urobiť alebo zlomiť svoju kariéru. Súčasný systém bol navrhnutý tak, aby ženy mohli podporovať - ​​ako opatrovatelia, pomocníci, čističe, zdravotné sestry a kuchári - ich manželia. Aj keď je to zastaraný a nespravodlivý systém, podpora ašpirácií a rastu vášho partnera nie je zlý nápad. Ale obaja manželia by to mali robiť v rovnakom meradle, pričom manželia vstúpili, aby vyzdvihli Slack, keď má manželka dôležité pracovné záväzky a naopak. 

Oddelené zodpovednosti, aby sa kariéra vašej ženy nestane menšou prioritou v okamihu, keď sa narodí dieťa. Vezmite si otcovské listy, rovnako ako tie materské. Postarajte sa o dieťa v striedavých dňoch. V zásade musia obaja partneri dobrovoľne rozdeliť čas a príležitosť, aby celá váha nespadala na rameno jedného partnera.

6. Podpora partnera ako rovnocenného

V neposlednom rade je dôležité, aby muži začali prevziať zodpovednosť a stúpať na pozíciu rovnakého partnera, namiesto toho, aby bola iba ďalšou osobou, o ktorú sa musí postarať. 

Zaobchádzajte so svojím partnerom ako s manželom a nie ako s náhradou za vašu matku. Neuznávajte iba prácu, ktorú vykonáva, ale aktívne sa zavrú, a zároveň znižuje zodpovednosti, ktoré pridáte do mixu tým, že sa nestaráte dostatočne. Nepoužené taniere v spálni a špinavé ponožky sa posypali aj prácou. Nečakajte, až vás váš partner nasmeruje na vás. Pamätajte, že tam žijete a máte rovnakú zodpovednosť voči domácnosti a konajte tak. 

Predefinovanie rodových úloh vo vašej domácnosti môže trvať trochu času a veľa odn. Nakoniec však kľúčové slová sú empatia a porozumenie. Pokiaľ obaja partneri uznávajú a zdieľajú zodpovednosti spravodlivo, zatiaľ čo otvorene diskutujú o diskriminácii rodu v rodine ao tom, ako by sa to malo riešiť, celý proces predefinovania rodových úloh v domácich prácach bude Cakewalk.

Prečo sú jednoduché potešenie v živote a vzťahoch veľkým problémom?

Môj podporujúci manžel mi pomohol dosiahnuť moje sny

Materstvo alebo kariéra? Boj žien medzi kariérou a rodinou