Aká bežná je žena obťažujúca muža?

Keď diskutujeme o rodových problémoch a iných sociálnych otázkach, často zabudneme hovoriť o sexuálnom obťažovaní mužov. Aj keď je nevyhnutné, aby bola spoločnosť bezpečnejšia pre ženy, v dnešnom svete je tiež veľké percento mužov sexuálne obťažovaných.

Je to súčasť našej prebiehajúcej série, ktorej cieľom je vidieť sexuálne obťažovanie a útok zo všetkých uhlov, bez rodových stereotypov. Zatiaľ čo muži sú naďalej vykresľovaní ako sexuálnych predátorov a utláčateľov v partnerstve, manželstve alebo vzťahu, musíme otvoriť oči realite, že spoločnosť sa zmenila, a otázka obťažovania sa neobmedzuje iba na ženy.

Muži sú sexuálne obťažovaní

Obsah

• Muži sú sexuálne obťažovaní
  • Muži v práci
  • Žiadny zákon proti tomu
  • Prípad 1
  • Prípad 2
  • Prípad 3:
• Časté otázky

Zistí, že je príliš trápne na to, aby som hovoril, muži sú dnes sexuálne obťažovaní, nikdy nevychádzajú a vyjadrujú svoje skúsenosti a zápasy. Či už je to na pracovisku alebo dokonca doma, muži dnes nie sú tak bezpeční, ako predpokladáme. Môžu byť fyzicky silnejšie, ale niekedy to nestačí.

Sexuálne obťažovanie mužov v práci nie je ničím novým, ale sme prekvapení, že sme o tom počuli kvôli nedostatku rozhovoru okolo neho. Nech už je dôvod akýkoľvek, už nemôžeme poprieť skutočnosť- ženská obťažujúca muža sa dnes v našom svete stáva v našom svete.

Muži v práci

Ideme do glitzy podnikových zasadacích miestností, kde viac žien zastáva vedúce pozície a sedadlá moci. Môže žena v silnej pozícii sexuálne a emocionálne obťažovať muža, ktorý sa jej podáva?

Áno, stáva sa to často v globálnej podnikovej atmosfére. Môžete sa opýtať a som si istý, že objavíme veľa prípadov, keď sa človek sťažuje na jeho šéfku sexuálne a emocionálne obťažuje ho.

Aký je rozdiel medzi mužom, ktorý obťažuje zamestnankyňu a ženou, ktorá obťažuje mužského zamestnanca

V mnohých krajinách je žena chránená zákonom, aspoň na papieri, zatiaľ čo muž nemusí mať podobnú ochranu, napriek tomu, že čelí emocionálnemu a sexuálnemu obťažovaniu.

Súvisiace čítanie: Ženský reč tela na pracovisku- Sprievodca

Žiadny zákon proti tomu

V Indii sa zákony o sexuálnom obťažovaní týkajú výlučne ženy. Neexistuje taký zákon, ktorý chráni mužov. Nie je k dispozícii žiadne usmernenie o tom, čo by sa malo urobiť, keď žena v úrade obťažuje muža. Existuje nejaký problém pre muža iného, ​​ako odísť z práce ticho s viskom hlavy? Žiadny.

Toto je opäť ďalší príklad, keď sú zákony skreslené a špecifikujú, že muži, ako „silnejšie“ pohlavie, nikdy nemôžu byť korisťou sexuálneho obťažovania. Tradičné rodové úlohy sa dnes stali nadbytočnými a tieto sa musia odrážať aj v našich zákonoch. Dovoľte mi uviesť tri príklady sexuálneho obťažovania zo strany šéfa ženy (všetky rozprávané mojimi blízkymi priateľmi a kde šéfmi boli ženy).

Mená v nasledujúcich prípadoch boli zmenené, aby sa chránila identita.

Prípad 1

Pam bývala žartom nazývať Adamom „ľahkým skóre“ pred svojím tímom. Príklad: „Kde je to ľahké skóre. Požiadajte ho, aby teraz prišiel moju kabínu.„Bolo to trápne nielen pre Adama, ale aj pre všetkých ostatných v tíme.

Jedného dňa to Adam nemohol už viac brať a povedal svojmu šéfovi, že sa mu nepáčilo, že ho volajú menom. Do šiestich mesiacov Adam stratil prácu za zlý výkon potom, čo jeho šéf zaslal HR 13 e -mailov o jeho podriadení a príležitostnom postoji k práci. Stále ho nazývala „ľahkým skóre“ aj na oficiálnych stretnutiach, zatiaľ čo.

Prípad 2

Na kancelárskej párty ho Nickov šéf požiadal, aby s ňou pil a tancoval. Nick bol v sektore IT Services a privítal sa z konzervatívnej katolíckej rodiny. Bol vzdelaný vo veľmi uzavretej komunite a bol ženatý s tromi deťmi. Nick sa cítil trápne, že som v kancelárskych večierkoch, nehovoriac o tanci.

Keď odmietol tancovať so svojím opitým šéfom, nebrala to príliš láskavo, pretože „odmietnutie“ sa stalo nejakým vtipom vo vnútri kancelárie, akoby bola zarámovaná z randenia spolupracovníka. Nick bol prepustený zo svojej práce za to, že nebol tímovým hráčom do mesiaca od incidentu.

Toto nebol jediný prípad sexuálneho obťažovania mužov v tejto kancelárii. Ale po Nickovej nešťastnej situácii sa nikto neodvážil sťažovať sa na šéfov na pracovisku.

Prípad 3:

Sia a jej manžel pracovali na tom istom oddelení. Sia a jej šéf nezdieľali srdečný vzťah a Shefali bol naklonený tak, aby bol ďalším vertikálnym manažérom (iného vertikálu). Šéf Sia začal obťažovať svojho manžela, aby učil Shefali lekciu.

Často by sedela blízko, telo ho kontaktovalo, zatiaľ čo náhodne skontroluje umelecké dielo. V niektorých dňoch by náhodne položila ruku okolo ramien alebo ho objala bez zjavného dôvodu. SIA hlásila správanie HR a do troch mesiacov od incidentu bola jej manžel bez práce.

Jej manžel bol obvinený zo sexuálneho obťažovania svojho šéfa. Áno, keď sa HR spýtala šéfa, klamala o celom incidente a vytvorila svoj vlastný príbeh. Keď sa pokúsili bojovať a žalovať spoločnosť, výskum ukázal percento mužov sexuálne obťažovaných ročne a vedeli, že stratili prípad bez toho, aby s ním bojovali.

Myslíte si, že vyššie uvedené tri incidenty spadajú do kategórie ženského obťažujúceho muža? Všetci traja vyššie uvedení zamestnanci boli prepustení zo svojich pracovných miest a v treťom prípade nedostal zamestnanec ani čestné prepustenie.

Sexuálne obťažovanie mužov zo strany žien v podnikovom scenári je očividne bezútešná realita. Existuje veľa starších žien, ktoré obťažujú svojich podriadených mužov, ale je zriedkavé, že pozostalí prídu.

Incidenty je veľa, ale neexistuje žiadne riešenie. Musíme uznať, že zločin nemôže byť špecifický pre pohlavie - ľudia všetkých pohlaví sú schopní obťažovať a obeť sa môže byť príliš hanbený alebo sa bojí stratiť svoju prácu, aby vystúpil.

Potrebujeme rodové neutrálne zákony na sexuálne obťažovanie? Dajte nám vedieť v komentároch.

Časté otázky

Vedci zistili, že najmenej 1 zo 6 mužov zažil sexuálne zneužívanie alebo útok, či už v detstve alebo ako dospelí. A to je pravdepodobne nízky odhad, pretože nezahŕňa nekontaktné skúsenosti, ktoré môžu mať aj trvalé negatívne účinky

Bežnejšie, ako si myslíme. Vieme, že ženy sú v práci sexuálne obťažované, ale percento sexuálne napadnutí ženskými šéfmi je oveľa vyššie, ako vieme.

Nie v prípade mužov. Muži majú sotva žiadnu ochranu pred sexuálnym obťažovaním, spoločensky aj legálne.

10 mocných tvárí, ktoré vyzvali národ, aby sa postavil a hovoril proti sexuálnemu obťažovaniu

Moja urážlivá manželka ma pravidelne zbila, ale utiekla som domov a našiel som nový život

Empatia - krátky film o sexuálnom obťažovaní