6 rýchlych a ľahkých spôsobov, ako sa vysporiadať so zvedavými spolupracovníkmi

Ťažko sa zaoberáte kolegami, ktorí nemôžu prestať zvedať? Tu je 6 jednoduchých spôsobov, ako sa vysporiadať so zvedavými spolupracovníkmi, a sú tiež efektívne!

Práca s partiou ľudí môže byť celkom zábavná, najmä ak sú títo ľudia blízko vášho veku a zdieľate spoločné záujmy.

A chatovanie so spolupracovníkmi sa určite môže oživiť deň a robiť zdĺhavé úlohy, ktoré idú oveľa rýchlejšie.

Problémy sa však začínajú objavovať, keď sa spolupracovníci stanú nadmerne zvedavým.

Vždy chceme prezentovať najlepšie verzie seba našim spoločnostiam, takže existujú nejaké potenciálne trápne, súkromné ​​veci, s ktorými jednoducho nechceme, aby tí, s ktorými pracujeme, poznať.

Je to obzvlášť dôležité, ak pracujete v práci, ktorá zahŕňa riešenie verejnosti, pretože citlivé informácie môžu cestovať veľmi rýchlo a veľkému počtu ľudí v týchto situáciách.

Ako efektívne vysporiadať so spolupracovníkmi

Často nám predstavuje úlovok-22. Nechceme, aby sme našli našich spolupracovníkov a prinútili ich, aby si mysleli, že sa s nimi nezaujíma, ale tiež nechceme rozliať všetko o našich významných ostatných, našu rodinnú životnosť a našu minulosť. , buď.

Našťastie existuje niekoľko spôsobov, ako odraziť spolupracovníka, keď začnú zvládnuť ďalšie informácie o vás, bez toho, aby im spôsobili akýkoľvek trestný čin. Nižšie sú uvedené najlepšie stratégie na to, čo je podrobne opísané.

#1 Vyzerá rušne

Keď uvidíš MR. alebo MS. Nosy zamierený k vášmu stolu alebo pracovnej stanici, uistite sa, že sa vám zdá, akoby ste veľmi tvrdo pracovali. Začnite písať e -mail alebo sa pozerať na hromadu papierovania s vyjadrením extrémneho zamerania.

To ich môže prinútiť uvedomiť si, že nie je ideálny čas na zastavenie a chatovanie, ale ak sa napriek tomu zastavia, ponúknite prehnanú sťažnosť na všetky úlohy, ktoré musíte dokončiť v nasledujúcich niekoľkých hodinách. S tým by mali mať náznak, že nemáte čas hovoriť, a pokračovať v prechádzke na pracovisku.

Avšak, ak máte zvedavého spolupracovníka, ktorý je úplne nevšímaný na jemné príznaky, možno sa budete musieť uchýliť k predstieraniu, že ste na telefóne, keď ich uvidíte, ale urobte to iba vtedy, keď sa im skutočne musíte vyhnúť. Ak tento trik vytiahnete príliš často, môže zvedavá, že sa môže chytiť.

#2 Zmeňte predmet

Ak vy a spolupracovník začnete hovoriť o vzťahoch a on alebo ona začne pýtať otázky týkajúce sa vašich minulých alebo súčasných, ktoré považujete za príliš osobné, môžete odvrátiť tému rozhovoru s miernou zmenou predmetu.

Napríklad, ak hovoríte o sexe všeobecne a potom sa vás váš spolupracovník pýta, s koľkými ľuďmi, s ktorými ste spali, môžete povedať niečo ako: „Milujem sledovanie sexy romantických filmov v rande. Čo si myslíte, že je najsladší film, ktorý by ste mohli sledovať s súčasným alebo potenciálnym iným?"

Týmto spôsobom zostávate v tej istej všeobecnej oblasti témy, o ktorej ste diskutovali, ale kvôli uvedeniu filmov nebude nútená hovoriť o sexe vo vzťahu k sebe samému.

#3 sa ich opýtajte namiesto toho

Ľudia, ktorí sú zvedaví, hovoria o sebe a pýtajú sa ostatných osobné otázky, pretože automaticky predpokladajú, že to robia aj všetci ostatní! Ak nechcete odpovedať na ich otázky, obráťte ich späť na ne späť. Napríklad, ak sa vás spolupracovník pýta, čo vaši rodičia ako vyrastali, a vy sa necítite ako ponoriť sa do jamy dysfunkcie, ktorá bola vašou najbližšou rodinou, môžete povedať: „Och, boli to typickí rodičia, ja som hádať. Aké boli tvoje?"

Ak je váš spolupracovník skutočne uvedeným človekom, okamžite pôjde do spiel o tom, aký úžasný * alebo hrozný * bolo ich detstvo, a zabudnite, že ste čokoľvek iné ako znejúca doska pre svoje vlastné fascinujúce príbehy.

Na druhej strane, ak nechcú hovoriť ani o svojej rodine, vaša otázka ich dúfajme, že si uvedomia, aké nepríjemné je, keď iní ľudia cítia potrebu tupo kladú príliš osobné otázky.

#4 ich vŕta na slzy

Váš zvedavý spolupracovník vás pravdepodobne kladie veľa otázok a je zaujatý všetkými podrobnosťami vášho života, pretože si myslia, že ste alebo by mohli byť pre nich zaujímavé. Aby ste ich prinútili, aby prestali strkávať vo svojom podnikaní, musíte im dokázať, že sú nesprávne!

Ak sa rozhodnú, že ste najväčší otvor vôbec, pravdepodobne vám budú venovať menej pozornosti a namiesto toho ryby za informácie od ostatných. Ak ich chcete vŕtať na slzy, musíte dať tie najnižšie odpovede na ich otázky, ktoré môžete.

Keď hovoria: „Aký bol váš víkend?„Odpovedajte niečo ako:„ Len to prišlo a išlo. V podstate som zdriemol celý čas, “a ak sa pýtajú, či ste v poslednej dobe boli na akýchkoľvek skvelých dátumoch, povedzte niečo nudné a nezáväzné, napríklad:„ Nie, naozaj sa tak veľa nedostanem von."

Táto stratégia, samozrejme, nebude fungovať, ak vás často vidia, že sa dobre baví, ale bude to fungovať, ak vás zvedavá osoba už nie je veľmi oboznámená.

#5 Udržujte osobné vlastníctvo pod zábalmi

Zvoní ľudia majú talent na to, aby si všimli všetko v prostredí inej osoby, vrátane malých, nenápadných vecí, ktoré by sa neobjavili na radarovom priemernom človeku. Keď s nimi hovoríte, pravdepodobne zvedavá kolega sa bude pokúšať prečítať si papiere na vašom stole alebo si zavrieť krk, aby sa pozrel cez rameno a skontroloval obrázky na stene svojej kabíny.

Ak sú niektoré zo zásuviek na stole otvorené, je prakticky zaručené, že sa pokúsia trochu nahliadnuť do vnútra. Potom, čo to všetko urobili, otázky ako „čo je to?Alebo „Kto je to?„Často sledujte.

Aj keď je pekné mať možnosť mať osobné veci na stole alebo blízko svojho stola, ak chcete udržať zvedavých z vašich záležitostí, musíte skryť akékoľvek dôkazy o tom, že máte rozsiahly osobný život mimo práce.

Udržujte osobné obrázky a dokumenty v peňaženke, kabelke alebo zatvorenej zásuvke, a ak ich naozaj chcete niekomu ukázať, len ich dočasne vyskočte. Samozrejme, ak jeden z vašich spolupracovníkov je zvedavý na dokument súvisiaci s prácou a je to niečo, čo všetci majú vidieť, dajte im krátky pohľad - to môže dokonca uhasiť svoju túžbu po vedomosti.

#6 Obmedzte kontakt sociálnych médií

Ak je spolupracovník zvedavý v kancelárii, buďte opatrní, koľko platforiem sociálnych sietí ich pridáte. Osobnosti ľudí mimo práce sa zvyčajne nelíšia od tých, ktoré tam uvádzajú, takže existuje veľká šanca, že váš spolupracovník v určitom okamihu prejde vašimi stránkami Facebook a Twitter a počas svojej histórie YouTube sa pozrie voľný čas.

To im poskytne ešte viac nápadov, pokiaľ ide o veci, na ktoré sa vás opýtať, či už o vás nezistili všetko tým, že posúvali fotografie siedmich rokov a plazili päť vašich najlepších priateľov.

Nemáte pocit, že musíte odmietnuť pridať spolupracovníkov do sociálnych médií, ale ak je konkrétna osoba trochu snoop, obmedzte informácie, ku ktorým majú prístup iba ich pridaním do jednej siete alebo ich nastavením s obmedzeným profilom Prístup *Aj keď, nanešťastie, všetky stránky neponúkajú túto možnosť *.

Ak sa bojíte, že sa stanete zvedavým spolupracovníkom, alebo ste dokonca povedali, že ste príliš zvedaví v práci, používajte ich ako pripomienku toho, čo nerobiť, ak sa chcete vyhnúť odcudzeniu svojho kolegovia.

Ak dokážete udržať týchto šesť stratégií, aby ste sa vysporiadali so zvedavými spolupracovníkmi, môžete s nimi naďalej hrať bez toho, aby ste riskovali, že sa dozviete o narodeninách matky svojho najlepšieho priateľa vašej sestry a otvorene nahromadením dostatočného množstva informácií o dostatočnom množstve informácií o dostatočnom množstve informácií vy Napísať knihu Tell-A!