23 tipov na dnešok spolupracovníka a zvládnuť rozchod, ak vzťah skončí

Vás priťahuje horúci spolupracovník, s ktorým ste sa začali stretávať. Ale datovanie spolupracovníka môže byť zložité, takže existuje niekoľko dôležitých vecí, ktoré musíte mať na pamäti.

Zoznamka spolupracovníka môže byť najlepším rozhodnutím, aké ste kedy urobili, alebo najhoršie. Na jednej strane s nimi strávite veľa času a uvidíte ich v profesionálnom prostredí, ktoré môžu byť skutočne inšpirujúce. Kto nechce tráviť celý deň každý deň so svojím partnerom?

Ale na druhej strane, riskujete aj svoju profesionálnu povesť.

Mnoho pracovísk skutočne zakazuje datovanie medzi tímom, pretože má potenciál narušiť pracovné prostredie. Avšak pre tie miesta, ktoré doteraz umožňujú spolupracovníkom, stále možno budete chcieť brať veci ľahké.

Vzťah s spolupracovníkom sa líši od vzťahu s doslova s ​​kýmkoľvek iným, takže pred pokračovaním tohto vzťahu musíte myslieť na niektoré veci.

Nebezpečenstvo datovania spolupracovníka

Existuje veľa dôvodov, prečo by ste nemali chodiť s niekým, s kým pracujete.

Mohli by vás odvrátiť od vašej práce, dať vám určitý druh reputácie v kancelárii a vy by ste mohli potenciálne riskovať, že budete penalizovaní za nevhodné správanie v práci.

To by tiež mohlo viesť k tomu, že ste vyhodení alebo nedostanete propagáciu, ktorú skutočne chcete. Tieto dôvody sú dôvodom, prečo sa niektorí ľudia rozhodnú udržať svoj milostný život úplne oddelený od svojho pracovného života a jednoducho nie sú rande s spolupracovníkom.

A to je niečo, na čo by ste mali myslieť aj. Ste veľmi silne orientovaný človek? Je vaša aktuálna práca buď vaša „vysnívaná práca“, alebo kľúč pre vás, aby ste jedného dňa dosiahli svoje ciele? Ak áno, datovanie spolupracovníka by mohlo byť príliš riziko.

Ako randiť s spolupracovníkom

Získanie horúcej spolupracovníka je vecou fantázií pre mnohých ľudí, najmä ak sa na chvíľu rozdrvili na niekoho v kancelárii.

Koniec koncov, možno nebudete schopní odolať, ak nájdete muža alebo ženu svojich snov v sexy moci, ale čo viac, ak zistíte, že zdieľate rovnaké záujmy?

Tieto úradné romány sú v skutočnosti pomerne bežné a dôvod za nimi je v skutočnosti pomerne jednoduchý. Strávite osem hodín denne, päť dní v týždni v kancelárii, kde sa môžete stretnúť s množstvom rôznych ľudí.

Medzi všetkými ľuďmi, s ktorými pracujete každý deň, je pravdepodobné, že nájdete niekoho, s kým sa môžete skutočne dostať spolu.

Uprostred zhonu dennej kancelárskej práce sa zrazu ocitnete, ako sa chystáte na vaše rozdrvenie a zachytíte, ako tiež upútate oči.

Od flirtovania kópií po zaparenú kancelársku záležitosť až do nepríjemného rozchodu, budeme vám sprievodcom, ktorý sa dá datovať so spolupracovníkom!

1. Skontrolujte pravidlá vašej spoločnosti v súvislosti s datovaním spolupracovníka

Je vaše stláčanie na pracovisku naozaj za to stratiť prácu? Mnoho spoločností by z dobrého dôvodu odradilo kanceláriu: môže to prekážať vášmu výkonu.

Prvá vec, ktorú chcete urobiť, je zistiť, či existuje politika, ktorá výslovne uvádza, že by ste sa nemali zapojiť do žiadnej kancelárskej romantiky *, pokiaľ sa nechcete prepustiť *.

Ak sa neuvádza, že ide o dôvody ukončenia, potom sa všetkými prostriedkami venujte svojmu milostnému záujmu o obsah svojho srdca!

2. Výber, kto k rande

Je zrejmé, že ste nezasiahli prácu za účelom nájdenia romantiky, ale pomáha to hľadať niekoho, koho by ste mohli mať záujem. Nadriadení a podriadení sú určite mimo obmedzenia a datovanie je veľmi neprofesionálne, takže sa im vyhnite.

Ďalšou úvahou je nájsť niekoho, kto nie je vo vašom oddelení alebo podlahe. Budovanie príťažlivosti s niekým, koho veľmi často vidíte, je ľahké, ale rovnako ľahké sa navzájom unavujú.

Pokúste sa ísť hore alebo po podlahe alebo si vybrať niekoho z iného oddelenia. Okrem toho, keď sa veci zhoršia, bolo by ťažké vyhnúť sa týmto nepríjemným okamihom, keď sa dvaja zdieľate v kabíne spolu.

3. Uistite sa, že vás tiež zaujímajú pred tým, ako urobíte presun

To, že Ted z financií alebo Anne z HR pridaných v malej snahe uľahčiť váš život, nemusí nevyhnutne znamenať, že sú vo vás. Rovnako ako u všetkých vzťahov v kancelárii aj mimo nej, nikdy nepredpokladajte, že vás niekto má rád, kým neuvidíte nejaké zjavné príznaky.

Mimo kancelárie to nie je v skutočnosti veľa, pretože sa vám môžu vyhnúť. Ale na pracovisku to môže byť v najlepšom!

4. Počas firemného výletu sa navzájom spoznávajte trochu lepšie

Nič neprináša trochu viac vzrušenia k flirtovaní v kancelárii, ako je vyhliadka, že ho uvidí mimo pracoviska.

Keď ste všetci uvoľnení a oslobodení od tlakov svojich pracovných miest, môžete konečne stráviť nejaký čas mimo kancelárie bez toho, aby ste sa ho museli opýtať na dátum.

Ak váš výlet v kancelárii obsahuje chlast, potom to môže byť fľašková statočnosť, ktorú potrebujete! Stačí to ľahko na alkohol, pretože môžete skončiť mŕtvym opitý skôr, ako budete môcť tvrdiť svoju nehynúcu lásku.

5. Diskutujte o tom, ako by ste to mali zvládnuť, ak váš vzťah nefunguje.

Toto je vždy možnosť, aj keď nikto nechce premýšľať o tom, pretože to nie je dôvod, prečo sa dostanete do vzťahu. Začnete to v nádeji, že to vyjde navždy.

Napriek tomu diskutujte o tom, ako by ste konali a ako zvládnuť situáciu, ak ste vy dvaja niekedy urobili rozdelenie ciest. Uistite sa, že ste vytvorili plán práce a ako by ste povedali spolupracovníkom a svojmu šéfovi.

A vždy zostaňte v práci rešpektovaní a profesionálni bez ohľadu na to, čo sa stane.

6. Skryte to dobre v počiatočných fázach, ale ak vás chytia, príďte čistí

Aj keď to nie je v rozpore s pravidlami vašej spoločnosti, vaša kancelária Romance nemusí byť najhorúcejším klebetám. Nemusíte nevyhnutne povedať svojmu šéfovi, ak vy a váš spolupracovník máte iba prechádzajúce fling.

Ak sa však náhodou chytí, skôr ako budete môcť povedať svojmu šéfovi, nie je možné ho poprieť. Vaši úradníci môžu byť uvedení na linku a možno budú musieť oznámiť, čo vedia.

V takýchto prípadoch buďte s tým a buďte úprimní k svojmu šéfovi. To je tiež obrovská váha z hrudníka, pretože skrývanie každého skartu dôkazov, že ste s niekým z kancelárie, už nebude problémom.

7. Povedzte svojmu šéfovi, či to bude vážne

Vzťah kancelárie môže mať určitý vplyv na vaše správanie a výkon v práci. Aj keď tieto účinky je možné kontrolovať, stále je dobré povedať o tom svojmu šéfovi, najmä ak ste chodili niekoľko mesiacov.

Je tiež lepšie, ak to váš šéf počuje od vás namiesto klebiet, ktorý môže preháňať podrobnosti.

Keď ste pri tom, pridajte určitú istotu, že váš vzťah nedovolíte prerušiť svoje každodenné povinnosti a skutočne na ňom sledovať.

8. Aj keď idete na verejnosť, nechajte to diskrétne

To znamená, že v kancelárii žiadna PDA. Nezáleží na tom, ako si myslíte, že ste, ste viac ako pravdepodobne nikdy sami. Nezobrazujte verejné ukážky náklonnosti, keď ste v práci.

Po prvé, je to pravdepodobne proti nejakej politike spoločnosti. Po druhé, vyzerá to len nevhodné a neprofesionálne. Ak si chcete udržiavať svoju rešpekt v práci pri stretnutí so spolupracovníkom, nevykazujte počas práce žiadnu náklonnosť.

To tiež neznamená žiadny pracovný e -mail „Milujem vás! Nakoniec ste v profesionálnom prostredí.

Takže, udržujte svoju romantiku mimo svojej práce. Je to v poriadku, ak chcete obedovať spolu alebo ak chcete mať kávu, ale udržujte fyzické veci mimo!

Už zdieľate kanceláriu a pravdepodobne sa stretnete v kancelárii. Počkajte na to a odolať nutkaniu.

Okrem toho to nie je oveľa vzrušujúcejšie, keď je váš med na chvíľu mimo dosah?

9. Nakreslite hranicu medzi svojím osobným a profesionálnym životom

Nenesie svoju prácu a osobný život. Nechoďte do svojej kancelárie a pýtajte sa ich, čo chcú na večeru, alebo ich otravujte, aby sa tento víkend dokončila práca na dvore alebo niečo hlúpe.

Vždy by ste mali udržiavať svoj osobný život a pracovný život oddelený, aj keď vy dvaja spolupracujete. Udržiavanie tejto úrovne profesionality pomáha ostatným vnímať vás vhodným spôsobom.

V opačnom prípade začnú konať čudne, ak s nimi hovoríte iba na diskusiu o záležitostiach týkajúcich sa vzťahov.

Mnoho párov na pracovisku to môže vytiahnuť, ale niektoré si jednoducho nemôžu pomôcť! Pamätajte, že ste tu, aby ste pomohli svojej spoločnosti prosperovať, a to nielen na to, aby ste si navzájom googly oči alebo hrali nohy pod stolmi.

Ak vám dvaja ľudia pošlú niečo, na čom by ste mohli pracovať, a jeden z nich sa stane vaším plameňom, buďte spravodliví a pracujte na tom, ktorého by ste mali uprednostniť prioritu.

Nedajte preferenčné zaobchádzanie so svojím významným iným.

10. Neprinášajte svoje argumenty, aby ste s vami pracovali

Tento je veľmi dôležitý. Pokiaľ by ste mali udržať svoj domov a pracovný život oddelene, možno budete musieť prediskutovať niečo osobné v práci.

Nikdy však neprinášajte osobný argument na vaše pracovisko. Nikdy nechodte v boji ani nechodte do svojej kancelárie a hádajte sa o niečom, o čom bojujete.

To je mimoriadne neprofesionálne a presne to, prečo majú spoločnosti politiky proti datovaným spolupracovníkom.

11. Nerobte to obrovským obchodom

Nenechajte sa šepkať s ľuďmi o tom, ako teraz chodíte s spolupracovníkom. Nie je to veľký problém a mali by ste si ho ponechať ako veľký problém.

Ak začnete robiť veľké riešenie, že chodíte s spolupracovníkom, môže to zničiť vašu povesť v rámci podnikania. Udržujte chladný exteriér a po tom, čo ho raz spomenul svojmu šéfovi.

12. Zaobchádzajte s nimi ako s každým iným spolupracovníkom

To, že s nimi chodíte, neznamená, že by ste sa s nimi mali zaobchádzať inak. V skutočnosti by ste s nimi mali zaobchádzať rovnako, ako by ste sa zaobchádzali s akýmkoľvek iným spolupracovníkom.

To znamená, že s nimi nemôžete len súhlasiť, pretože ste s nimi. Ak na stretnutí nesúhlasíte s vecou, ​​nezabudnite nechať svoj hlas počuť a ​​nezdržať sa jednoducho preto, že sú vašimi významnými ostatnými. To pomáha ostatným uvedomiť si, že kladiete prácu nad vzťah.

13. Nehovor o svojom vzťahu so žiadnym z vašich spolupracovníkov

Možno budete chcieť klebetiť a rozprávať sa o roztomilých veciach, ktoré pre vás robia, alebo o tom, čo vás dostanú na vaše narodeniny, ale jednoducho nie.

Aby ste udržali prácu a domáci život oddelene, nemôžete o nich neustále hovoriť.

Iní ľudia sa začínajú cítiť, akoby ich poznali lepšie ako oni. Alebo by dokonca mohli stratiť trochu úcty k vám a nimi v závislosti od toho, o čom hovoríte. Držte ostatných ľudí mimo vášho vzťahu. To je to, čo sú priatelia, ktorí nie sú spolupracovníkmi.

14. Urobte z práce prioritu v práci

Keď ste v práci, práca je na prvom mieste. Nezáleží na tom, čo niekto hovorí alebo čo musíte urobiť. Len sa uistite, keď ste v práci, že najskôr umiestňujete všetky svoje pracovné povinnosti.

Mali by ste konať rovnako, ako by ste mali, keby ste nechodili do niekoho, s kým pracujete. Mali by ste vstúpiť do budovy a ísť o svoje povinnosti spôsobom, ktorý naznačuje, že ani nechodíte na spolupracovníka.

15. Nikdy nemaj sex v kancelárii

Nikdy to nikdy nerobte. Iste, môže to byť veľká fantázia, ktorú mnohí ľudia majú. Ale je to absolútne mimo obmedzenia bez ohľadu na to, s kým chodíte, ale najmä spolupracovníka.

Keď ste v práci, musíte si udržiavať úctu a profesionalitu, a nemôžete to urobiť, ak spíte so spolupracovníkom v práci. Aj keď si myslíte, že nikto nebude vedieť, nikdy by ste to nemali robiť vôbec.

Čo robiť, keď končí vzťah so spolupracovníkom

Jeden osudný deň, o čom ste nestrávili veľa času premýšľaním, môže sa skutočne vyskytnúť. A z akéhokoľvek dôvodu sa rozídeš.

Odchádzanie z randenia spolupracovníka k rozchodu môže byť zložité.

Možno ste mali tiff nad niečím hlúpym, čo sa zmenilo na veľký boj, a nakoniec to viedlo k zániku vášho vzťahu.

Možno predtým priateľskí spolupracovníci začali klebetiť o vás dvoch a jeden z vás to už nemohol vziať.

Ďalší spolupracovník sa mohol dokonca hodiť na vášho partnera a nanešťastie sa vrátili.

Skutočný dôvod konca vzťahu je však prakticky irelevantný.

Faktom zostáva, že ste zdevastovaní. Báča sa myšlienky, že niekedy znova prejdete na svoje pracovisko, a dokonca ste uvažovali o žiadosti o prácu na polceste po celom svete.

Zaoberať sa stratou vzťahu so spolupracovníkom je vždy ťažké, bez ohľadu na to, aká hrubá je vaša pokožka. Ale v skutočnosti to nie je nemožné, aj keď sa to môže cítiť občas.

Vy, rovnako ako mnoho iných pred vami, môžete prežiť tento druh rozchodu so svojou prácou a vašej dôstojnosti stále nedotknuté.

Musíte len venovať pozornosť svojmu správaniu v určitých situáciách. Bez ohľadu na to, do akej miery môže váš bývalý partner posunúť vaše gombíky, nevystúpite. Vyzeráš ako psycho bývalý pre celú spoločnosť.

Niektoré páry, ktoré sa rozpadnú. Nedovoľte, aby jedna dalliancia mala vo vašej kariére takú trvalú známku!

Na druhej strane niektoré páry zostávajú dosť profesionálne aj po rozchode.

Namiesto toho sa usilujte o to, aby ste naplánovali čisté stratégie výstupu na zmiernenie nepohodlia. Napríklad by ste mohli využiť toalety mimo oddelenia svojho bývalého alebo pracovať rôzne zmeny.

Ale ani po rozchode úplne neodcudzte svojho bývalého.

Z dôvodu formality sa pokúste zostať čo najobľúbenejší, kedykoľvek sa vidíte navzájom. Čokoľvek iné ako zdvorilosť určite dostane jazyky a vy by ste nechceli byť opäť centrom klebiet na pracovisku!

Tu je osem veľmi dôležitých vecí, ktoré si musíte pamätať, ak sa chcete úspešne vysporiadať s nedávnym koncom vzťahu so spolupracovníkom.

1. Vráťte všetky ich veci

Ak ste boli vo vzťahu so svojím spolupracovníkom na dlhú dobu, pravdepodobne máte niektoré z ich vecí.

Po rozchode by ste mali okamžite vrátiť majetok svojho spolupracovníka. Nielenže to vás prinúti vidieť vás v pozitívnom svetle, ale tiež vám poskytne uzavretie, ktoré potrebujete, aby ste sa pustili.

Mali by ste si dohodnúť čas a miesto, kde sa môžete stretnúť v súkromí, aby ste dodali veci. To povzbudí vášho bývalého, aby sa vrátil aj váš.

Nevyhadzujte ich na svoj stôl dramatickou ukážkou emócií, plodujte ich na vrchol svojho vozidla a odíšte alebo sa zapojte do žiadneho z tohto nezrelé správanie.

Stačí odškrtnúť svojho bývalého, zatiaľ čo v tomto procese budete vyzerať hlúpo.

2. Dodržuj vzdialenosť

Keď zažijete rozchod s niekým, s kým pracujete, musíte im dať nejaký priestor. Tiež si musíte vziať priestor pre seba aj pre seba.

Nájdite nových kamarátov na obed a kávu. Nenechajte sa dobrovoľne pracovať vo výboroch alebo projektoch, s ktorými viete, že sú zapojení, ak nemusíte.

Neustále im nevolajte ani e -mail, aby ste zistili, čo robia. A predovšetkým na nich nepopižujte ani nezabudnite iného spolupracovníka, aby to pre vás urobil.

Aj keď musíte prejsť okolo svojej kancelárie s oknom na ceste k vlastnej.

V podstate musíte zabezpečiť, aby medzi vami dvaja existovalo veľké množstvo fyzickej a emocionálnej vzdialenosti. Potom, za dostatočného času, nakoniec budete môcť fungovať pohodlne ako kolegovia znova.

3. Udržujte profesionálny prístup

Je pravdepodobné, že aj keď to neurobíte dobrovoľne, budete nútení znova pracovať so svojím ex.

Možno ste sa zaviazali k určitému projektu skôr, ako ste vedeli, že vás dvaja rozpadnú. Alebo možno budete musieť pomôcť s určitým zadaním, s ktorým sú zapojení, aby ste si udržali prácu.

Ak s nimi musíte komunikovať na pracovné účely, udržiavajte profesionálny prístup, najmä pred ostatnými.

Nerobte si múdrosti o ich vzhľade, ich osobnostných vtipách alebo o žiadnom z ich ďalších atribútov. A nekritizujte ich prácu viac ako by ste mali iného kolegu.

Nikdy, nikdy nevychováva čokoľvek, čo sa stalo počas vzťahu, najmä čokoľvek, čo sa stalo v spálni.

Pretiahnite svoj bývalý vzťah na obrázok, keď by ste mali dokončiť úlohu tímu, pravdepodobne spôsobí, že sa budete haštriť so svojím ex a obťažovať zvyšok svojho tímu.

4. Uschovajte si podrobnosti o rozchode pre seba

Po rozchode so svojím spolupracovníkom pravdepodobne budete chcieť rozliať odvahu niektorým z vašich ostatných spolupracovníkov.

Ak vás váš bývalý vyhodil, môžete sa cítiť, akoby ste vyplnili svoje kohorty na tom, aký hrozný, uvedený človek je. Alebo, ak ste ich vyhodili, možno budete chcieť povedať svojim spolupracovníkom všetko o strašných veciach, ktoré urobili, aby sa vyhodili.

Hovoríte svojim spolupracovníkom, že vy a váš bývalý už nie ste pár, je v poriadku. Musíte však uchovávať podrobnosti, ktoré zdieľate o konci vzťahu k holému minimum.

Nielenže pokračuje a ďalej o rozchode, aby ste vyzerali neprofesionálne, ale aj váš bývalý môže počuť, že o nich hovoríte, a začnete hovoriť aj o vás.

Obaja budete vyzerať gossipy a detinsky v najlepšom scenári. V najhoršom scenári sa väčšina ľudí dostane na stranu vašej bývalej strany, čím sa stane vyvrhnutím na pracovisku.

Toto je určite nebezpečenstvo a dôsledok, že pri stretnutí so spolupracovníkom riskujete. [Skutočné priznanie: môj (spolupracovník) Ex!]

5. Nezačínajte ihneď chodiť s niekým iným v práci

Mať odrazový vzťah zriedka zlepšuje situáciu. Je to však ešte horšie, keď sa niekto po rozchode s spolupracovníkom rozhodne, že bude mať vzťah s odrazom s iným spolupracovníkom.

Môžete byť v pokušení to urobiť kvôli osamelosti. Alebo možno chcete trieť skutočnosť, že vás stále považuje za atraktívny niekto iný v tvári vášho bývalého. Ale kvôli všetkým zúčastneným stranám by ste sa mali vyhnúť randeniu iného spolupracovníka najmenej niekoľko mesiacov po rozchode.

Odrazové vzťahy zriedka trvajú dlho. Akonáhle sa to končí, budete musieť znova prejsť proces hojenia pred vašimi kolegami.

Namiesto toho využite príležitosť, aby ste sa spoločensky dostali a hľadali lásku mimo svojho pracoviska. Nikdy nevieš, koho by si mohol chýbať, ak sa zameriavate na hľadanie iba v jednom mieste.

6. Nezvracia ich nový významný ďalší

Samozrejme, váš bývalý môže začať chodiť s iným spolupracovníkom priamo pod nosom.

Prípadne môžu získať nového partnera mimo práce, ktorý sa začne objavovať, aby ich neustále videl, čo vás núti vidieť ich tvár.

Bez ohľadu na to, koľko hnevu alebo frustrácie sa vo vás začína rozvíjať, vyhnite sa verejne urážania ich nového plameňa.

Aj keď majú skutočne zvláštny smiech, riadia sa rozpadané, starodávne auto alebo si myslím, že nosenie pruhov s kockami je vhodné.

Namiesto toho buďte vďační za to, že váš rozchod vám teraz umožní nájsť niekoho, kto je pre vás lepší.

7. Nezabúdajte sa do zbytočnej konkurencie

Ak ste konkurenčný druh a váš bývalý je v podobnej pozícii ako vás, môžete byť v pokušení s nimi súťažiť. Môžete ísť na vyznamenania, ako sú propagačné akcie alebo vyvýšenia, len aby ste ich „ukázali“, aby ste dokázali, že ste múdrejší.

Je to však len strata času a energie. Najmä ak naozaj nechcete prijať žiadne ďalšie zodpovednosti. Namiesto toho, aby ste si uvedomili, aká ste hviezda, váš bývalý si môže uvedomiť, že s nimi zámerne konkurujete.

To neznamená, že by ste nemali naďalej prenasledovať svoje ciele na pracovisku. Len nerobte tieto ciele závislé od toho, čo robí váš bývalý.

8. Nehrajte hry, aby ste sa ich pokúsili získať späť

Možno ste boli skládkou a nikdy ste sa nechceli rozísť na prvom mieste. Alebo krátko po tom, ako ste vyhodili svojho bývalého, ste si uvedomili, že ste urobili chybu. Nespojte sa k používaniu Sly Tactics na pracovisku, aby ste dostali späť svojho bývalého partnera späť.

Opakovane chôdza po svojej kancelárii zasiahnutá v oblaku kolínskej dejiny a nosenie najteplejšieho oblečenia môže otočiť hlavu.

Ale to ich nebude rešpektovať ako dlhodobú možnosť vzťahu. A v závislosti od toho, z čoho pozostáva váš sexy oblečenie.

Ponechanie darčekov v ich kancelárii alebo usporiadanie falošných stretnutí, aby ste sa dvaja mohli rozprávať. A čím zúfalí sa zdá, že človek sa zdá byť menej atraktívny.

Ak máte záujem vrátiť sa so svojím bývalým, jednoducho im to úprimne povedzte. Uvedomte si však, že musíte prijať svoju odpoveď, nech je to čokoľvek.

Posledným radom vyššie uvedenú radu dramaticky zvýšite svoje šance na prežitie rozchodu so spolupracovníkom s malými až žiadnymi hrbolkami alebo modrinami, metaforicky povedané.

Za predpokladu, že sa váš bývalý správa dozrieva a s úctou, vy dvaja budete schopní prejsť z partnerov na profesionálnych spolupracovníkov bez problémov.

A po chvíli uzdravenia sa môžete rozhodnúť, či chcete skočiť späť na zoznamka na pracovisku alebo sľubovať spolupracovníkom navždy. Ak si vyberiete prvú možnosť, kto vie - možno nabudúce, nebude sa rozpadnúť!

Zoznamka spolupracovníka môže byť zábavná a vzrušujúca vec-ak sa riadite týmto pravidlám. V opačnom prípade sa môžete ocitnúť v hľadaní inej práce v priebehu niekoľkých týždňov.