17 Známky vášho šéfa chce s vami spať a pomaly vás zvádza

Odišiel z náhle sa stal nepríjemným kvôli vášmu šéfovi? Ak áno, tu sú niektoré z príznakov, ktoré chce váš šéf spať s vami.

Pravdepodobne ste mali vo svojom živote niekoľko pracovných miest. Možno však spočiatku väčšina vašich šéfov bola heterosexuálne ženy, takže ste sa na chodbe nestretli s nepríjemnými chvíľami alebo ich necháte nepohodlne oprieť. Ak je to pravda, potom ste skutočne nepoznali príznaky, ktoré chce váš šéf spať s vami.

Ale možno potom ste pracovali ako recepční v obchodnom zastúpení automobilov. A možno len cítite strašidelnú atmosféru, kedykoľvek príde určitý muž. V spôsobe, akým sa k vám koná, je niečo zvláštne.

Môžete sa to dokonca pokúsiť ignorovať a pokračovať v práci. Ale možno je to tak, že váš šéf chce s vami spať.

Jemné znamenia, že váš šéf chce s vami spať

Dúfajme, že váš šéf sa na vás nikdy nepohybuje. Ale možno veľa vašich priateľov malo skúsenosti so svojimi šéfmi. Teraz nie sú niektoré z týchto skúseností vítané, zatiaľ čo iné môžu byť.

Závisí to jednoducho od toho, ako sa cítite voči svojmu šéfovi, a ak chcete veci brať ďalej. Ak s vami chcú spať, máte dve možnosti. Môžete to buď zastaviť, alebo si to ísť.

Náš názor? Nemali by ste spať so svojím šéfom, ale pre niektorých ľudí to fungovalo dobre. Takže nebudeme súdiť.

Teraz, či to chcete zastaviť alebo zistiť, kam to ide, je to len na vás. Ale existujú nejaké solídne príznaky, ktoré chce váš šéf spať s vami alebo nie. Vždy existujú príznaky.

1. Máte veľa súkromných stretnutí

A napriek tomu si stále nie ste istí, prečo ich máte. Samozrejme, občasné stretnutie s vaším šéfom je normálne, ale ak vás požiada o súkromné ​​stretnutie, keď v skutočnosti nie je potrebné, je vo vás.

V závislosti od toho, ako sa cítite o svojom šéfovi, môžu byť tieto súkromné ​​stretnutia nepríjemné a majú pocit, že ste na rohu. Príliš veľa súkromných stretnutí znamená, že chcú vidieť, ako môžu ísť z profesionálov do osobných stretnutí.

2. Správajú sa k vám inak

V porovnaní so všetkými ostatnými zamestnancami sa k vám správajú inak. Samozrejme, správajú sa k vám inak, chcú s vami spať.

Možno vás propagujú, aj keď ste v práci relatívne noví, alebo vám poskytnú doplnky, keď si ich vlastne nezaslúžite. Môžete s tým bežať na chvíľu, ale ak to ostatní zamestnanci uvidia, nebudú šťastní.

3. Váš šéf s vami flirtuje

Teraz je flirtovanie obrovským znakom niekoho záujmu. To teraz neznamená, že niečo urobia. Flirtovanie je však určené na vybudovanie sexuálneho napätia medzi dvoma ľuďmi.

Áno, vtipy cracku.

4. Váš šéf vám povie o ich osobnom živote

Možno vám váš šéf povedal, že opustili svojho partnera alebo o divokom víkende v bare. Či tak alebo onak, je to prekročenie pracovného vzťahu, ktorý zdieľate.

Ak váš šéf hovorí o svojom osobnom živote s vami, konkrétne v oblasti randenia a sexu, je to jasný znak, ktorý meria vašu reakciu.

5. Spolu trávite čas mimo kancelárie

Teraz je normálne, že spolupracovníci spolu vezmú obed alebo kávu. Nie je také bežné, že šéfovia sa stretávajú so svojimi zamestnancami mimo pracovného času.

Ak váš šéf vstúpi do vášho osobného času mimo kancelárie, je zrejmé, že sa zaujímajú o niečo viac ako len prácu.

6. Dostanete darčeky

Nemusia to byť obrovské dary, môže to byť pero alebo notebook, ale ide o to, že sú dary. Pokiaľ to nie sú Vianoce, vaše narodeniny alebo iná špeciálna príležitosť, nie je normálne pre ľudí, s ktorými pracujete, aby ste získali darčeky, najmä vášho šéfa.

Ak vám váš šéf povie, aby ste o daru nepovedali iným ľuďom, je zrejmé, že sú do vás. Podľa nášho názoru.

7. Dostanú trochu tiež Zavrieť

Váš šéf chce vidieť, čo ste urobili, takže sa opiera o váš stôl a hľadia na obrazovku. Teraz sa to stáva a to neznamená, že je to sexuálne. Zvyčajne je to znamenie, že chcú byť bližšie k vám.

Môžu sa vás dotknúť, pasieť sa rukou alebo hovoriť do ucha. Ide o to, že tieto napadnú váš osobný priestor. Ak vstúpia do vášho osobného priestoru, je to solídne znamenie, že chcú viac.

8. Osobné hovory a e -maily

Teraz z nejakého dôvodu má váš šéf váš osobný e -mail a telefónne číslo. Táto časť nie je úplne nezvyčajná, pretože veľa zamestnávateľov má osobné informácie svojho zamestnanca. Zriedka ho však používajú, pokiaľ to nie je núdzová situácia.

Ale ak je váš šéf rýchly posielal osobné e-maily a zavolá vám mimo práce, pokiaľ to nie je prísne súvisiace s prácou *Pravdepodobne to nie je *, chcú prejsť do vášho osobného života.

9. Príliš priateľský

Je normálne, že šéfovia želá svojim zamestnancom dobré ráno, ale ak váš šéf príde k vášmu stolu, aby vás skontroloval po celý deň, vyzerá to, že máte obdivovateľa.

Opäť platí, že ak k vám veľa prídu, pretože spolu pracujete na konkrétnom projekte, je to iné. Ale ak prídu, len aby sa rozprávali, dobre, No tak, je to celkom jasné.

10. Silný kontakt s očami

Očný kontakt je ďalším znakom vášho šéfa s vami chce spať. Áno, ľudia sa na seba pozerajú, keď sa navzájom hovoria, ale ak vás váš šéf pozerá dole, dobre, je zrejmé, že chcú viac.

Dlhodobý očný kontakt je obrovské upozornenie a ukazuje túžbu spojiť sa s vami na hlbšej úrovni.

11. Pridajú vás na sociálne médiá

Teraz niektoré spoločnosti požadujú, aby ste im ukázali svoje sociálne médiá. Nemali by ste však pridávať svojich šéfov na Facebook alebo Instagram.

Tieto aspekty vášho života môžete oddeliť. Zrazu vidíte svojho šéfa, ktorý vás žiada, aby ste boli ich priateľom na Facebooku a teraz vás sledujú na Instagrame. Chcú zistiť, či ste s kýmkoľvek a či áno, kto.

12. Ste pre nich najzábavnejší človek

Svojmu šéfovi, si veselý. Ste viac ako veselí, ste doslova najzábavnejší človek na zemi. Nič, čo hovoríš, sa nebude smiať, aj keď je to chromý vtip.

Smiech je obrovským znakom fyzickej príťažlivosti. Myslím, že pokiaľ vtip nie je skutočne zábavný, zriedka sa smejeme s ľuďmi, ktorých považujeme za neatraktívne.

13. Váš názor záleží

Viac ako ktokoľvek iný. Vždy k vám prichádzajú najprv pre váš názor, pretože vás chcú potešiť. Mohlo by to byť o práci alebo dokonca o niečom osobnejšom, napríklad akej košeli by mali nosiť.

14. Príliš veľa dotyku

Reč tela je niečo, čo veľmi hovorí. Môžete ležať svojimi slovami, ale je takmer nemožné ležať so svojou neverbálnou komunikáciou. Takže, venujte pozornosť ich dotyku.

Ak vám váš šéf dáva nevítané dotyky, je to veľké znamenie, že chcú s vami spať. Niektoré príklady, na ktoré si treba dávať pozor, si trenie vaše plecia, tlačenie proti vám, náraz, objímanie alebo dokonca používanie ich tela, aby ste zablokovali opustenie miestnosti.

15. Príliš veľa komplimentov

Je skvelé dať a dostávať komplimenty. V skutočnosti je to celkom normálny výskyt. Existujú však určité okolnosti, keď nie je vhodné prichádzať od vášho šéfa.

Existuje rozdiel medzi tým, že hovorí: „Ach, páči sa mi váš nový účes“ alebo „Váš náhrdelník je naozaj pekný“ a „Vyzeráš v tých šatách naozaj sexy.„Vidíš rozdiely? Je tu veľmi veľký. Prvé dva sú neškodné a posledný je Cringy a je to zjavne znakom toho, že váš šéf chce s vami spať.

16. Neberú „nie“ za odpoveď

Aj keď to nie je presne proti zákonu, do ktorého sa dá randiť s niekým, s kým pracujete, určite to nie je ideálne.

Ale ak váš šéf robí niektoré z týchto pokrokov a hovoríte „nie“, ale neakceptuje to, potom sa s vami určite snažia spať.

Napríklad, ak vás pozývajú na obed sami, ale vy sa ospravedlňujete, môžu povedať: „Nebudem mať odpoveď na odpoveď! No tak, zaslúžiš si prestávku!„Mohli by to znieť, akoby vám robili láskavosť, ale v skutočnosti si robia láskavosť tým, že dostanú šancu byť s vami sami.

17. Sexuálne vtipy alebo humor

Ak vám váš šéf odosiela e -maily, texty, videá, karikatúry alebo memy, ktoré sú očividne sexuálne v prírode, potom by sa s vami mohli snažiť spať. Myslia si, že ak plánujú sexuálne narážky v humoru, ktoré si nemusíte všimnúť, a tak sa nemusia stretnúť ako úplné plazenie.

Mohlo by to byť dokonca sexuálne vtipy, ktoré vám hovoria. Opäť je to zdanlivo neškodné, ale nie je to. Váš šéf jasne naznačuje a vyhodí sexuálne návrhy „vtipným“ spôsobom. Ale viete, že to nie je veľmi vtipné.

4 typy sexuálneho obťažovania

Keď viete, že váš šéf sa s vami snaží spať, považuje sa to za sexuálne obťažovanie, keď je nechcené. Takže by ste si mali byť vedomí rôznych typov obťažovania, ktoré sa deje na pracovisku.

1. Verbálne sexuálne obťažovanie

Po prvé, existuje verbálne sexuálne obťažovanie. To si vyžaduje, aby sa niekomu, kto nechce počuť, niečo sexuálne. Ak vám niekto povie niečo, čo je očividne sexuálne alebo aspoň sugestívne, a je to nepríjemné, to je obťažovanie.

2. Neverbálne sexuálne obťažovanie

Ďalej existuje neverbálne sexuálne obťažovanie. Ako sme diskutovali v niektorých vyššie uvedených príkladoch, ide o akúkoľvek formu sexuálnej komunikácie alebo správania, ktorá zahŕňa niečo iné ako reč.

3. Quid pro quo sexuálne obťažovanie

Niečo za niečo Sexuálne obťažovanie znamená „to za to“ alebo „láskavosť pre láskavosť.„Na pracovisku to zvyčajne zahŕňa váš šéf, ktorý vám ponúka niečo, ako napríklad propagácia * za podmienky, s ktorým súhlasíte so sexuálnym pokrokom, kontaktom alebo správaním.

4. Nepriateľské pracovné prostredie

A nepriateľské pracovné prostredie existuje, keď sú prípady také všadeprítomné, že spôsobujú, že zamestnanca nepohodlne chodí každý deň.

Nemusia zahŕňať quid pro quo a vo všeobecnosti nie. Napríklad, ak ste opakovane vystavení útočným e -mailom alebo textom, vytvára to nepriateľské pracovné prostredie.

Čo robiť, ak sa váš šéf snaží s vami spať

Ak si myslíte, že sa váš šéf snaží s vami spať a nechcete, potom máte problém na rukách.

Môže byť neuveriteľne nepríjemné byť okolo šéfa, ktorý je dravec. Čo teda môžete urobiť, ak sa ocitnete v tejto situácii? 

Nemali by ste cítiť úzkosť z straty zamestnania, aj keď pravdepodobne to urobíte. Vlastne môžete podniknúť nejaké kroky na ochranu seba. Takže tu je niekoľko tipov, ako to robiť.

Najprv by ste mohli povedať svojmu šéfovi, že ich správanie sa cítite nepohodlne. Je zrejmé, že je to ľahšie povedané ako urobené, pretože váš šéf je nad vami v pozícii moci. Ale ak si myslíte, že to pomôže, môžete jednoducho požiadať svojho šéfa, aby zastavil sexuálne správanie.

Môžete tiež skontrolovať politiky sexuálneho obťažovania svojej spoločnosti. Ak máte príručku zamestnancov, na ktorú sa môžete odvolať, skúste ju vyhľadať a zistiť, či existujú nejaké podnikové postupy, ktoré môžete použiť na nahlásenie svojho šéfa. Oddelenie ľudských zdrojov je ďalším miestom, kde môžete získať nejakú pomoc.

Dokumentácia je tiež niečo, čo vám pomôže urobiť váš prípad sexuálneho obťažovania. Spustite súbor so všetkými nevhodnými e -mailmi, textami, správami Skype alebo čohokoľvek iného, ​​čo môžete urobiť, aby ste uložili ako dôkaz. Pretože by to mohlo byť vaše slovo proti ich, musíte mať dokumentáciu.

Ak je to naozaj zlé, potom sa môžete vždy konzultovať s právnikom. Môžu vám povedať, aké sú vaše práva na pracovisku, ako aj vaše možnosti.

Teraz poznáte príznaky, ktoré chce váš šéf spať s vami alebo nie. Ak áno, rozhodnite sa, či je to niečo, čo skutočne chcete, a či je to dobrý nápad. Ak to tak nie je, urobte kroky, aby ste ho ukončili raz a navždy.