13 Úctyhodné spôsoby, ako požiadať spolupracovníka na rande

Niektorým sa môžu zdať klišé, ale sú celkom bežné. Je bežné, že pre niekoho cítim teplo, keď s nimi trávite prakticky celý svoj čas. Takže chcete ísť na rande so svojím spolupracovníkom? Zaujímalo by vás, ako požiadať kolegu? Ak povedia áno, bolo by to iba prechádzajúce vrhnutie?

Od Jim a Pam po Amy a Jake sme videli kvitnutie kancelárskych románov na obrazovke, ale v skutočnosti nemusia veci vždy skončiť dobre. Je dôležité dosiahnuť rovnováhu medzi vašim osobným a profesionálnym životom, najmä keď sú súčasne beh. Podľa výskumu Dillard a Witteman (1985) zistili, že takmer 29% respondentov malo na pracovisku romantiku a 71% malo buď romantiku na pracovisku, alebo si jednu pozoroval. Mnoho spoločností je prístupných k kancelárskym vzťahom. Môže však existovať niekoľko predpisov, takže si ich prečítate skôr, ako začnete premýšľať o tom, ako požiadať kolegu. 

13 Úctyhodné spôsoby, ako požiadať spolupracovníka na rande

Obsah

• 13 Úctyhodné spôsoby, ako požiadať spolupracovníka na rande
  • 1. Ako požiadať spolupracovníka? Počkajte na správnu príležitosť 
  • 2. Obliecť sa najlepšie
  • 3. Skúška: Vedzte, čo sa chystáte vopred spýtať
  • 4. Kde ich požiadať? Niekde ticho
  • 5. Ak uvažujete o požiadaní svojho šéfa/podriadeného, ​​nie
  • 6. Buď sám sebou
  • 7. Tu je návod, ako ich požiadať o rande
  • 8. Požiadajte spolupracovníka na obed alebo kávu - ale náhodne
  • 9. Tu je návod, ako požiadať spolupracovníka: najskôr mať priateľské rozhovory
  • 10. Nič neponáhľajte 
  • 11. Nedovoľte, aby vaše pocity ovplyvnili vašu prácu
  • 12. Nehovorte o práci na dátume
  • 13. Vedieť, kedy zastaviť
  • Kľúčové ukazovatele
• Časté otázky

Môže byť celkom úlohou požiadať spolupracovníka bez toho, aby ste pre vás oboch trápili. Predtým, ako sa urobíte, uistite sa, že vaše pocity a zámery sú krištáľovo jasné. Kľúčom je načasovanie! Nemôžete len náhodne vstúpiť do miestnosti a niekoho požiadať o rande bez prípravy alebo kontextu. Rovnakým spôsobom nemôžete náhodne požiadať spolupracovníka na text alebo osobne. To vám obom urobí nepríjemné veci. 

Sľubujeme to však. Nie je to také ťažké, ako sa zdá. Tu je váš dôveryhodný sprievodca, ako požiadať kolegu.

Súvisiace čítanie: 15 Známky vášho mužského spolupracovníka sa vám páči

1. Ako požiadať spolupracovníka? Počkajte na správnu príležitosť 

Prvým krokom je zistiť, či sú slobodní alebo nie. To vám pomôže vyhnúť sa rozpakom. Môžete ich vyhľadať na sociálnych médiách, aby ste zistili, či s niekým chodia. Môžete tiež pristupovať k spoločnému priateľovi, ktorému môžete dôverovať za pomoc. Opýtajte sa ich, či sú si vedomí stavu vzťahu spolupracovníka, ktorého chcete požiadať.

Začnite neformálny rozhovor o tejto téme, ak ste vy a tento kolega dosť blízko. Dobrým spôsobom, ako začať konverzáciu, je zistiť, čo robia cez víkendy a či majú nejaké plány so svojím partnerom. Ak tvrdia, že nikoho nevidia, môžete zastreliť svoju strelu. Ak však hovoria, že niekoho vidia, je vašou narážkou zastaviť sa a ísť ďalej.

2. Obliecť sa najlepšie

Ak ste pripravení požiadať svojho spolupracovníka v deň po tom, čo ste sa dozvedeli, že sú slobodní, vedzte, čo sa majú nosiť - vyzeraj čo najlepšie. Vo váš veľký deň je prijateľné trvať ďalších 10 minút v sprche. Noste svoju najlepšiu kozmetiku, najlepší parfum, najlepší účes, najlepšie topánky a uistite sa, že váš odev je vhodný pre pracovisko. Tiež sa staráš! Týmto spôsobom môžete urobiť priaznivý dojem. Predtým, ako sa k nim priblížite, noste nejaké mäty alebo osviežovače ústa.

Dávajte pozor, aby ste to nepreháňali. Vaši ďalší kolegovia sa vás môžu pýtať, čo sa dnes líši, a to nie je niečo, čo chcete.

Viac takýchto odborných videí sa prihláste na odber nášho kanála YouTube. Kliknite tu

3. Skúška: Vedzte, čo sa chystáte vopred spýtať

Ak ste si istí, že chcete ísť na rande so svojím kolegom, urobte si plány vopred. Nechoďte a urobte improvizovaný plán. Bude pre vás jednoduchšie naplánovať niečo zábavné, ak ste si vedomí ich záujmov, koníčkov a obľúbených položiek. Urobte to tak príležitostným, ako je to možné. Zapôsobte na to vo vašom rande, môže to byť vaša posledná šanca.

Môžete ich požiadať, aby videli hru, ak viete, že sa im páči divadlo. Nebude ťažké požiadať svojho spolupracovníka v deň, ak ste s nimi dobre oboznámení. Napríklad náš 26-ročná čitateľka Aiden vedela, že jeho kolegyňa Betty sa teší z toho. Počas konverzácie sa o to náhodne zmienil počas konverzácie v miestnosti Break, uviedol: „Hej Betty, chcel som sa na chvíľu pozerať na hru a teraz prichádza tento víkend do nášho mesta do nášho mesta. Prajete si ma sprevádzať?"  

Tiež predtým, ako požiadate svojho spolupracovníka, nacvičte. Zapíšte veci alebo urobte mentálne poznámky, takže keď príde čas požiadať spolupracovníka bez toho, aby ste ho trápili, nevyhodíte svoju šancu.

4. Kde ich požiadať? Niekde ticho

Ako sa opýtať spolupracovníka a kde to robíte, sú skutočne dôležité. Je tiež veľmi dôležité si byť istí, či dokážete zvládnuť randenie so spolupracovníkom, pretože existuje veľa rizikových faktorov. Nájdite miesto, kde sa obaja cítite bezpečne a v pohode. Požiadajte ich, aby sa s vami niekde stretli s niekoľkými alebo žiadnymi ľuďmi. Mohli by sa cítiť pod tlakom, aby povedali nie alebo áno, ak ich budete pýtať, keď sú obklopení ostatnými kolegami. Toto je vaša jediná šanca ich požiadať, takže v ideálnom prípade to nechcete vyhodiť. 

Ak vidíte, že sú zaneprázdnení, nie je to ten pravý čas na vyskočenie otázky. Nechcete, aby vám venovali menej pozornosti, keď ich požiadate o rande. Urobte si čas, ale snažte sa netrvať príliš dlho. (Nechcete, aby vás vaši spolupracovníci podozrievali, áno?)

Ak nemôžete nájsť žiadne vhodné miesto v kancelárii a stretnutie s nimi vonku nie je možné, môžete sa vždy opýtať spolupracovníka nad textom.

Súvisiace čítanie: 55 úžasných nápadov na piatok večer!

5. Ak uvažujete o požiadaní svojho šéfa/podriadeného, ​​nie

Romance na pracovisku, rovnako vzrušujúce, ako znie, sa môžu rýchlo zmeniť na nočné mory. Je to dosť riskantné na to, aby ste požiadali spolupracovníka, ale ak osoba, ktorú chcete požiadať, je váš šéf alebo podriadený, je to nie.

Ak je váš šéf atraktívny a máte pre nich city, držte ich pre seba. Veci by sa mohli pokaziť viac spôsobmi, ako si môžete myslieť, pretože nie ste v kancelárii romantickej drámy. Nikto by sa s vami nechcel zapojiť do príležitostných alebo intímnych rozhovorov, pretože sa budú obávať, že šéf to zistí. Zoznamovanie vášho šéfa by z vás mohlo urobiť pariah. Tiež tu držia autoritu, preto, ak sa rozhodnete zmiešať osobný a profesionálny život, môže to riskovať vaše živobytie. Pracovné miesto je niečo, čo nechceme, ak vás váš nadriadený odmietne.

Je horšie požiadať o spolupracovníka, ktorý je tvojím podriadeným. Pretože ste zamestnávateľ, váš zamestnanec sa môže cítiť pod tlakom, aby dodržal, aby si udržal svoju prácu. Prekročenie hranice medzi zamestnávateľom a zamestnancom nie je prijateľné. Nechcete, aby váš zamestnanec naďalej hľadal, ak sa ich šéfovi páči romanticky v pracovnej dobe, áno? Mohlo by to byť zdrojom obťažovania pre vaše podriadené a podporovať pre nich nebezpečné a nepriateľské pracovné prostredie. Okrem toho je neuveriteľne neúctivé a veľmi pravdepodobné, že zničí vašu povesť a podnikanie. 

Podľa výskumu boli ženy opatrnejšie a menej motivované ako muži o ich zapojení do romantiky na pracovisku. Muži mali k tomu priaznivejší postoj. Štúdie tiež ilustrujú, že romantika na pracovisku vo forme vzájomne sa angažovaných vzťahov pozitívne ovplyvnila výkon zamestnancov. Partneri tvrdo pracovali na vytvorení priaznivého dojem na svojho zamestnávateľa.

6. Buď sám sebou

Váš spolupracovník trávi okolo vás veľa času, rovnako ako vy. Aj keď ste nikdy nehovorili, sú si o vás vedomí a prinajmenšom ste si toho všimli. Ak sa pokúsite konať okolo nich falošné, všimnú si. Takže najlepším postupom je byť sám sebou. Je celkom normálne a prijateľné, aby ste sa cítili úzkostli. Zaobchádzanie s rozdrvením v práci môže byť trochu ťažké.

Jednoducho sa zhlboka nadýchnite, ak sa cítite úzkostlivo a pokračujte. Momentálne musia zažiť rovnaké pocity, ak sa o vás tiež zaujímajú. Požiadanie niekoho na rande si vyžaduje dôveru. 

7. Tu je návod, ako ich požiadať o rande

Tu to prichádza, najťažšia časť. Môžete cítiť veľa úzkosti a strachu. Proces môže byť skľučujúci. Ale nakoniec nemáte čo stratiť, nakoniec. Najhorší scenár je, že vašu žiadosť láskavo odmietne a povedia „nie“.

Tu je návod, ako sa opýtať kolegu: „Aký je váš deň?“Je dobrý spôsob, ako začať konverzáciu. Opýtajte sa „Aké sú vaše víkendové plány?„Ak sa zdajú byť zadarmo, choďte do toho -„ Chceli by ste ísť tento víkend na rande s kávou?Alebo „Chceš ísť pozerať na nejaký film cez víkend?„Ak majú záujem, pokračujte v„ skvelom, koľko času by ste sa chceli stretnúť?“Alebo„ skvelé, naplánujme to “.

Dajte im vedieť, že je v poriadku, ak sú zaneprázdnení alebo nezaujatí skôr, ako sa ospravedlníte elegantne.

8. Požiadajte spolupracovníka na obed alebo kávu - ale náhodne

Vždy sa môžete rozhodnúť, že ich budete diskrétne opýtať, ak sa domnievate, že ich priame opýtanie povedie k trápnosti medzi vami dvoma. Môže byť užitočné požiadať spolupracovníka na obed alebo kávu (Trust Me Coffee Dátum je najlepším nápadom pre prvý deň, pomôže vám chatovať a bude tu takmer nulová trápnosť), choďte do filmu alebo múzea zapnuté víkendy, alebo sa ich len opýtajte, či by sa chceli zúčastniť na akýchkoľvek miestnych festivaloch - bez toho, aby to znie ako rande.

Môžete požiadať ženskú spolupracovku, aby sa s vami stretla, ak na víkend nemajú plány. Môžete tiež požiadať mužského spolupracovníka. Okrem toho ich spoznávanie a socializácia s nimi mimo práce by mohla pomôcť pri posúvaní vecí vpred (a dá sa tiež počítať ako neoficiálny dátum).

9. Tu je návod, ako požiadať spolupracovníka: najskôr mať priateľské rozhovory

Vaša schopnosť ich porozumieť, ich páči a nepáči sa. Váš vzťah s nimi môže byť silnejší tým, že sa s nimi zapojíte do zdvorilého rozhovoru o káve alebo prestávkach na obed. Čím viac času trávite rozprávaním, tým viac sa o nich dozviete a naopak. Možno ich budete môcť v dôsledku týchto priateľských rozhovorov opýtať.

Neváhajte a požiadajte spolupracovníka o nápoje, ak ste priatelia. Ale uistite sa, že ste o tom trochu príležitostní. Náš čitateľ, Nathan, 29-ročný lekársky technik, má rád Pat, ale nikdy sa po práci skutočne neudržali. Zdieľa: „Jedného dňa som sa rozhodol opýtať sa Pat, či sa chce po práci porozprávať o káve. Fungovalo to, povedal áno, a hovorili sme celé hodiny.„Môžete sa tiež opýtať, či chcú tento víkend osláviť dokončenie projektu s niekoľkými nápojmi. Udržujte ho čo najčastejšie, takže ak povedia nie, ani jeden z vás nebude v rozpakoch.

Súvisiace čítanie: Ako randiť s dievčaťom v práci? Sledujte naše tipy!

10. Nič neponáhľajte 

Uistite sa, že pochopíte, s čím sa zapojíte. Nájdenie rovnováhy bude potrebné, ak zistíte, že vás zaujíma aj spolupracovník. Aj keď to nie je v rozpore so zákonom, pred začiatkom práce sa musia stanoviť niektoré základné pravidlá. Kancelárska romantika môže byť kyslá kedykoľvek, nikdy nevieš. Nečakajte, že vám okamžite odpovie. Možno budú potrebovať čas na spracovanie vašich pocitov a ich zosúladenie s tým, že ste kolegovia.

Riziko datovania pri práci sa obaja starostlivo zvažuje. Ak sa veci začnú ísť na juh, mohlo by to mať vplyv na váš kariérny rozvoj, preto je dôležité byť v tom inteligentný. Nerobte si veci kvôli chvíle vzrušenia. To je náš najdôležitejší tip, ako požiadať kolegu.

11. Nedovoľte, aby vaše pocity ovplyvnili vašu prácu

Ak vás niekto zaujíma, vždy máte na mysli, ale vo vašom prípade sú vždy okolo vás. Je veľmi normálne cítiť motýle, keď niekto, kto máte záujem o prihrávky,. Vypracujú veci? Zostane veci rovnaké, ak nie? „Ako sa opýtať kolegu“ sa stáva vašim mentálnym refrinom. Nesmiete dovoliť, aby vaše emócie ohrozili kaliber vašej práce. Pretože to môže brániť vášmu profesionálnemu rozvoju, vynaložte veľmi vedomé úsilie, aby ste udržali svoju myseľ a srdce na opačných póloch. Kancelárske záležitosti vám môžu vyhláskovať problémy.

Jules, 24-ročný vývojár softvéru, prešiel nedávno odmietnutím, keď požiadala spolupracovníka. Zdieľa svoju lekciu: „Môže byť čas, keď nechcete vidieť alebo hovoriť so svojím spolupracovníkom, pretože ste sa ich pokúsili opýtať a nefungovalo to. Ale zaobchádzajte s ich „nie“ tak, ako je to možné, nie je nič, o čom by ste mali byť v rozpakoch. Nemôžete s nimi interagovať, ak sú vo vašom tíme. Takže nenechajte to zasahovať do vášho profesionálneho života."

Na druhej strane možno povedali áno. V takom prípade sa tiež nevznášajte okolo svojho stola, aby ste sa s nimi porozprávali, keď sa snažia pracovať (a keď by ste mali tiež pracovať), nehľadajte do očí druhých počas kancelárskych stretnutí, nekližujte s ich pred ostatnými stále. Udržiavajte svoju a svoju vlastnú dôstojnosť v práci.

12. Nehovorte o práci na dátume

Možno máte vzájomných známych z kancelárie a patria do tej istej profesionálnej siete, ale keď požiadate spolupracovníka o nápoje, ponechajte si svoje pracovisko alebo tímové klebety v deň dátumu. Váš čas s nimi práve teraz je osobný.

Je nevyhnutné udržiavať zdravú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. Ak by ste trávili dátum rozprávaním o práci alebo kolegami alebo svojim šéfom, mohli by ste sa stretnúť s tým, že nemáte život mimo práce. Okrem toho je to trochu mimo.

13. Vedieť, kedy zastaviť

Nechajte to na pokoji, ak vám spolupracovník povie, že vás nezaujímajú. Nemôžete prinútiť niekoho, aby sa do teba zamiloval opakovane, keď ich požiadal. Okrem toho vytvorí nepriateľské alebo nepríjemné pracovné prostredie. Dostanete iba jednu šancu na výstrel, takže ak to nejde dobre, nejde dobre. Neberte to ako výzvu a začnite s nimi obťažovať alebo flirtovať. Nielenže je to neslušná vec.  Môže „nie“ znamenať niečo iné? Nie. Je to veľmi priama odpoveď.

Len sa usmievajte a povedzte im, že prijmete ich odpoveď. Nerobte ich obavy z vašej reakcie. Zaslúžia si, aby mali bezpečné prostredie, v ktorom prídete a pracovať. Aj keď je to spočiatku bolestivé, uľahčte napätie medzi vami dvom tým, že ste tak zdvorilo, ako môžete, a potom pokračujte v normálnom správaní.

Kľúčové ukazovatele

• Náhodne sa pýtam spolupracovníka na rande
• Pred prijatím rozhodnutia poznajte politiky vašej spoločnosti
• Udržujte svoj osobný a profesionálny život oddelene, vedzte, kedy zastaviť
• Neberte výhody svojej pozície v spoločnosti, aby ste obťažovali vašich podriadených

Nezabudnite skontrolovať svoje firemné politiky skôr, ako urobíte presun na spolupracovníka. Nestojí to za riskovať vašu prácu pre príležitostné vrhnutie. 

Časté otázky

Nie je nevhodné požiadať spolupracovníka, ale ak je to váš podriadený alebo váš šéf, je lepšie zastaviť. Skladá sa z vlastného súboru rizík a pokiaľ ste pripravení ich vziať a ak je to skutočne konsenzuálne, je to v poriadku. Majte na pamäti, že dynamika energie medzi vami je skreslená a ak viete, že je to len fling, nestojí to za to ohrozenie vašej práce.

Ak sa stále pýtate, ako sa spýtať spolupracovníka, ale nie ste si istí, či to urobíte, počkajte, kým si nebudete úplne istí svojimi pocitmi. Akonáhle si myslíte, že je to ten pravý čas a miesto a vyvstáva príležitosť, môžete si požiadať svojho spolupracovníka. Výsledky nemusia byť vždy pozitívne, takže je lepšie, ak ste pripravení na následky.

Vedeli by ste, kedy vás niekto zaujíma z ich reči tela a spôsobu, akým s vami hovoria alebo sa správajú okolo vás. Ak si stále nie ste istí, môžete sa porozprávať s vzájomnými priateľmi alebo sa priamo opýtať kolegu.

Konsenzuálna láska na pracovisku: Mohli by ste ignorovať súhlas bez toho, aby ste to vedeli

Ženský reč tela na pracovisku- Sprievodca

Zoznamka mladšieho muža v práci - kancelária Romance s stážistami